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The Dreamers’ Way

Esta é uma cartilha para todos os pesquisadores do laboratório da Senior, o Senior Labs. É o nosso manifesto. Falamos sobre como é o jeito Dreamer de ser pesquisador, o que é esperado em termos de comportamento, de atitude e de valores.

Ética é inegociável

Trabalhamos com os fatos, damos valor às pessoas e fazemos o certo usando somente a verdade para atingir nossos objetivos. A ética é presente em nossas ações como pesquisadores, na forma como lidamos com nossos pares e demais pessoas da empresa. É também com base na ética que realizamos nossas pesquisas e não abrimos mão disso por qualquer que seja o motivo.

Somos colaborativos

Nossa força é de grupo. Realizamos nosso trabalho de forma colaborativa, sabendo ouvir todos do time e da empresa pensando sempre no propósito maior, com objetivo de adicionar valor ao negócio da Senior. Acreditamos que com o trabalho em equipe conseguimos mais diversidade de pensamento e conhecimento e com isso realizamos trabalhos mais ricos.

Somos diversos

Acreditamos na pluradidade, na inteligência coletiva e que só iremos inovar de fato se tivermos diversidade de pensamentos. E para termos diversidade de pensamentos temos que ser diversos em pessoas, em experiências de vida pessoal e profissional. Respeitamos as diferenças e isso é o que nos permite ser mais inovadores.

Desafiamos o status quo

Não nos contentamos em fazer as coisas do jeito que são só porque sempre foi assim. Queremos sempre melhorar nossos produtos, a experiência do cliente, experimentar coisas que nunca foram feitas e com isso gerar impacto positivo para o negócio e para as pessoas.

Pensamos como dono

Realizamos nosso trabalho sempre pensando como dono, entendendo que precisamos entregar valor para o negócio, manter a empresa saudável e um ambiente que permita crescimento do negócio e das pessoas.

O que fazemos?

Como time de pesquisa aplicada, estamos atentos as novas tecnologias e tendências do Brasil e do mundo para estudar e criar soluções aplicadas aos produtos e negócios da Senior.

Somos um dos principais responsáveis em fomentar a inovação tecnológica da empresa e, por esse motivo, os Dreamers são pessoas diversas, com diferentes backgrounds de conhecimento, e que se desafiam a aprender continuamente para conseguir descomplicar temas importantes de tecnologia e conectar com a realidade dos negócios da Senior.

Mantemos o cliente como centro dos nossos trabalhos e buscamos de forma criativa e inovadora, juntamente com as áreas da empresa, construir soluções que gerem impacto positivo para nossos clientes.

The rise of the Dreamers

No time de pesquisa somos conhecidos como Dreamers. Ao contrário do que o nome pode sugerir, não foi originalmente pelo fato de sermos sonhadores. Aliás, somos sonhadores e nos identificamos com isso, pois o que fazemos como time de pesquisa é alimentar os sonhos da empresa de criar soluções disruptivas utilizando o que há de melhor de conhecimento e tecnologia.

 

A história do nome nasceu de forma despretensiosa quando, em um dia de planejamento do time, trouxemos uma caixa de sonhos para podermos degustar e confraternizar como time. Depois desse dia, virou tradição todas terças-feiras termos uma caixa de sonho para o time apreciar e poder conversar, gerando sinergia e conexão entre essas pessoas. Esse dia ficou conhecido como Dream’s day – uma tradução literal da palavra “sonho”.

Esse nome remete a muitas coisas que fazem parte da essência do time: sinergia, relacionamento, fazer parte de um time e sonho, tanto o doce que faz parte de nossa tradição quanto o verbo sonhar, pois diariamente sonhamos em gerar impacto e valor para a Senior através dos valores que temos.

 

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